BUSINESS COACHING FRANKFURT

UNTERSTÜTZT INDIVIDUELL, SITUATIONSBEZOGEN UND NACHHALTIG

Das Arbeitsumfeld stellt täglich hohe Anforderungen an

Fach- und Führungsfähigkeiten.

Und nicht für alle Fähigkeiten sind die handelnden Personen hinreichend ausgebildet.

Vielen Anforderungen wird mitunter unbewusst begnet, auf Basis von Vorerfahrungen, Persönlichkeit, persönlichen Werten und Erziehung.

Wenn Menschen es nicht besser wissen, handeln sie spontan und nicht immer erreichen sie damit das gewünschte Ergebnis.

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SEMINAR-ANGEBOT

Business Coaching Frankfurt, Coaching Frankfurt, Führungsberatung Frankfurt Conloqui

Vorausgeschickt - Coaching ist keine Therapie.

Coaching wühlt nicht in Ihrem Inneren oder Ihrer Psyche.

Coaching arbeitet mit dem, was aktuell da ist. Aktuell ist das, was Sie selbst in das Coaching einbringen. Auf welche Weise, wann und wie Sie das tun eröffnet dem Coach Anhaltspunkte. Von diesen ausgehend beginnt die Arbeit in Richtung des gemeinsam definierten Zieles - Ihrer gewünschten Veränderung.

Wichtig: Coaching ist für die Person wirksam, die ins Coaching kommt.

Durch die eigene Teilnahme Drittpersonen zu verändern, ist wohl ein vielgeäusserter Wunsch - muss aber deutlich als nicht leistbar zurückgewiesen werden.

Für ein erfolgreiches Coaching sind drei Dinge wesentlich

1 | der Coaching Interessent (Coachee) empfindet aus sich selbst heraus den Wunsch bzw. Notwendigkeit etwas zu verändern oder tiefer zu verstehen

2 | Vertraulichkeit von Seiten des Coaches

3 | Freiwilligkeit und Selbstverantwortung des Coachees

BUSINESS COACHING FRANKFURT - EINE BEGLEITUNG AUF ZEIT

BUSINESS COACHING FRANKFURT -HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Manches Mal im Berufsleben
... gerät man an seine Grenzen
... fehlt einem das Gespür für die Situation
... wäre man gerne souveräner
... versteht man nicht, was die anderen antreibt
... ist selbst der beste Freund der falsche Gesprächspartner
... fühlt man sich ratlos und nicht selten - allein

ENTSCHEIDUNG BUSINESS COACHING JA | NEIN

Generell ist ein Business Coaching immer zu empfehlen, wenn es etwas gibt, das Sie beschäftigt und das Sie nicht länger mit sich herumtragen möchten. Business Coaching bedingt aber auch, dass Sie bereit sind, sich kritisch mit Ihrer Situation, Ihrer Person auseinander zu setzen.

WIE FINDE ICH DEN RICHTIGEN COACH

Verlassen Sie sich auf nachgewiesene Qualifikation, Erfahrung und dann - Ihr Bauchgefühl. Es kommt auf Ihr Thema an. Wünschen Sie sich jemanden, der selbst Führungserfahrung gesammelt hat, dann achten Sie darauf. Es gibt viele Coaches, die zwar eine entsprechende Coaching-Ausbildung vollzogen haben, jedoch im vorigen Berufsleben noch kein größeres Unternehmen bzw. verschiedene Fachdisziplinen von innen gesehen haben.

Ist Ihnen der methodische Ansatz besonders wichtig, achten Sie darauf, einen Coach zu finden, der möglichst breit aufgestellt ist und mehr als eine Qualifikation aufzuweisen hat (z.B. nicht nur NLP, nicht nur systemisch).

Bitten Sie den Coach um ein unverbindliches Kennenlernen. Ist Ihnen dieser Mensch sympathisch und können Sie sich eine vertrauensvolle, offene Zusammenarbeit vorstellen - dann sind das gute Indikatoren dass es passt.

KANN ICH ERST EINMAL EINE SCHNUPPERSTUNDE BUCHEN

Selbstverständlich. Schliesslich ist es Ihr Thema, Ihre Zeit, Ihr Vertrauen und nicht zuletzt - Ihr Geld. Auch wenn in 60 Minuten keine bahnbrechenden Erfolge erzielt werden können, so bekommen Sie doch ein Gefühl dafür, ob die Zusammenarbeit Sie fordert und inspiriert.

WENN ICH ZUVOR BEI ANDEREN THERAPEUTEN UND COACHES WAR, SOLL ICH MEINEM NEUEN COACH DAVON ERZÄHLEN

Ein Coach nimmt Sie so, wie er Sie aktuell erlebt. Somit ist das Vorwissen für Ihren aktuellen Coach nur bedingt hilfreich, da es ggfs. den Blick auf Ihre aktuelle Persönlichkeit verfälscht.

Andererseits, sind diese Vorerfahrung so intensiv, dass diese Sie nach wie vor in Ihrem Verhalten beeinflussen, ist es tatsächlich hilfreich, davon zu erzählen. So oder so sollten Sie das jeweils in der Coaching-Sitzung entscheiden und bevor Sie loslegen, Ihren Coach nach dessen Meinung dazu befragen.

WAS KOSTET EIN BUSINESS COACHING

Der Markt ist vielfältig - und ebenso die Stundensätze. Generell können Sie davon ausgehen, dass Qualität ihren Preis hat. Arbeiten Sie mit einem erfahrenen Coach mit langjähriger eigener Führungsverantwortung im leistungsgeprägten Umfeld zusammen, so wird dieser auf Basis seiner breiten und tiefen Qualifikation einen anderen Stundensatz ansetzen als ein Coach mit einem weniger ausgeprägtem Erfahrungshintergund.

KANN ICH DIE KOSTEN FÜR DAS BUSINESS COACHING VON DER STEUER ABSETZEN

Mit grosser Wahrscheinlichkeit - als Weiterbildung. ABER in der Regel wird bei der Emittlung der Steuerlast ohnehin ein Pauschalbetrag berücksichtigt. Insofern müsste die Jahresbelastung aus dem Coaching schon höher sein als dieser Pauschalbetrag.

SOLL ICH MEINEN ARBEITGEBER UM KOSTENBETEILIGUNG BITTEN

Es kommt darauf an. Es gibt Themen und Mitarbeiter-/Chef-Beziehungen, da ist eine Nachfrage absolut in Ordnung. bzw. nicht selten werden Klienten von ihrem Vorgesetzen auf eine Coaching-Möglichkeit angesprochen.

Andererseits gibt es auch Themen bzw. Mitarbeiter-/Chef-Beziehungen, bei denen die Arbeitsstelle besser nichts von dem Coaching erfahren sollte.

Wichtig: in der Regel wird Ihr Chef die Personalabteilung mit einbinden. Also auch berücksichtigen: wollen Sie, dass Ihr Coaching bei der Personalabteilung bekannt wird.

WENN MEIN ARBEITGEBER DAS BUSINESS COACHING BEZAHLT - KANN ICH MIR DANN NOCH MEINEN COACH AUSSUCHEN

In der Regel werden Unternehmen einen Angebotsvergleich haben wollen, Nutzen Sie die Chance, mehere Coaches kennen zu lernen und machen Sie einen Vorschlag, mit welchem davon Sie am liebsten arbeiten wollen. Hat Ihr Arbeitgeber bereits Erfahrung mit Business Coaching, wird dieser mit großer Wahrscheinlichkeit Ihrer Wahl den Vorzug geben.

MIT WIEVIEL BUSINESSS COACHING-SITZUNGEN MUSS ICH RECHNEN

Auch hier gilt - Sie können jederzeit die gemeinsame Arbeit beenden - es sei denn, Sie haben sich zuvor vertraglich für eine bestimmte Zeit an den Coach gebunden. ACHTUNG bei solchen Verträgen. Ein seriöser Coach wird sich solcher Methoden mit großer Wahrscheinlichkeit nicht bedienen. Die Freiwiligkeit und Unabhängigkeit des Klienten sind wichtige Voraussetzungen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Generell wird Ihnen Ihr Coach Kontingente von 5-7 Sitzungen vorschlagen und die gemeinsame Arbeit entsprechend planen. Es gibt Sequenzen, die sich, um wirklich hilfreich zu sein, über mehrere Sitzungen erstrecken können - das sollte bei der Wahl der Kontingente berücksichtigt werden.

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Manches Mal ist es Zeit, inne zu halten und neben fachlichem Know-How etwas für die eigene Orientierung zu tun.

Business Coaching ist eine Begleitung auf Zeit und arbeitet mit Ihnen an den Zielen, die Sie einbringen oder die wir im gemeinsamen Gespräch entwicklen.

Business Coaching & Führungsberatung gibt Ihnen einen neutralen, klaren Blick auf die Situation, zeigt Wege auf, erarbeitet mit Ihnen Ihre persönliche Strategie zum Umgang mit dieser Situation und trainiert neue, alternative Verhaltensweisen im geschützten Umfeld, damit es in der realen Situation dann auch wirklich klappt.

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